Arbeitsrecht

ANWALT FÜR ARBEITS­RECHT IN DER LANDWIRTSCHAFT

  • Strategische Konfliktlösung und Mediation zwischen Betrieb und Saisonkräften
  • Maßgeschneiderte Gestaltung von Saisonarbeitsverträgen und Vergütungsstrukturen
  • Schnelle Terminvergabe und kurze Reaktionszeiten bei dringenden Fragen

Arbeitsrecht in der Landwirtschaft

Unsere Expertise

Ob Spargelzeit, Weinlese oder Erntehilfe – viele landwirtschaftliche Betriebe sind auf Saisonarbeitskräfte und kurzfristig Beschäftigte angewiesen. Dabei stellen sich regelmäßig komplexe arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.

Wir sind Ihre spezialisierte Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in der Landwirtschaft – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse von Landwirten, Winzern und agrarwirtschaftlichen Betrieben. Mit langjähriger Erfahrung und fundierter Fachkompetenz unterstützen wir Sie zuverlässig in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Typische Herausforderungen im Agrar-Arbeitsrecht

Landwirtschaftliche Betriebe und Weingüter stehen vor besonderen rechtlichen Anforderungen. Zu unseren Kernkompetenzen zählen u.a.:

  • Rechtssichere Gestaltung von Saisonarbeitsverträgen
  • Einsatz und Vergütung von Erntehelfern unter Einhaltung des Mindestlohns
  • Regelung von Arbeits- und Ruhezeiten
  • Umgang mit Arbeitsunfällen und deren Absicherung
  • Fragen zu Unterkunft, Sachleistungen und Naturallohn
  • Arbeitserlaubnisse für Drittstaatenangehörige

Sozialversicherungsrecht in der Landwirtschaft

Fehlentscheidungen im Sozialversicherungsrecht können teuer werden – besonders bei Beitragsnachforderungen oder Prüfungen. Wir beraten zu:

  • Versicherungsstatus von Saisonkräften (u.a. nach EU-Verordnung 883/2004)
  • Abgrenzung von geringfügiger vs. kurzfristiger Beschäftigung
  • Risiken durch Scheinselbstständigkeit und unzulässige Arbeitnehmerüberlassung
  • Betriebsprüfungen durch Rentenversicherung und Zoll
  • Betriebshilfen, Minderung der Erwerbsfähigkeit, Erwerbsminderungsrente
  • Vorzeitige Altersrente nach ALG

Ordnungswidrigkeiten & Strafrecht in der Landwirtschaft

Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) des Zolls prüft regelmäßig Betriebe auf illegale Beschäftigung. Wir vertreten Sie bei:

  • Verdacht auf Schwarzarbeit oder Scheinselbstständigkeit
  • Strafverfahren oder Bußgeldbescheiden
  • Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)

Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) des Zolls prüft regelmäßig Betriebe auf illegale Beschäftigung. Wir vertreten Sie bei:

  • Verdacht auf Schwarzarbeit oder Scheinselbstständigkeit
  • Strafverfahren oder Bußgeldbescheiden
  • Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt)

Unsere Leistungen

01

Wir begleiten Sie individuell, schnell und kompetent:

02

Sozialversicherungsrechtliche Beratung

03

Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung

04

Konfliktlösung und Mediation

05

Schulungen & Inhouse-Workshops

Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in der Landwirtschaft

Von Buttlar Rechtsanwälte ist seit 2011 in Stuttgart ansässig und hat sich als verlässlicher Partner für rechtliche Angelegenheiten etabliert. Unsere Kanzlei in Stuttgart-Vaihingen bietet einen persönlichen, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Service. Mit unserer fundierten rechtlichen Expertise im Agrarbereich sind wir Ihr vertrauensvoller Partner für alle rechtlichen Fragestellungen in der Landwirtschaft.

Unser Team berät Sie fachkundig in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten der Landwirtschaft und ist mit den Besonderheiten von Saisonarbeit vertraut. Wir sind persönlich, telefonisch oder online gut erreichbar.

  • Erstgespräch mit einem unserer Experten

    • Ausführliche Analyse Ihrer Situation und Entwicklung einer individuellen Strategie
  • Rechtliche Schritte einleiten:

    • Kommunikation mit den Beteiligten und bei Bedarf Einreichung einer Klage
  • Vertretung in Verhandlungen und vor Gericht:

    • Kompetente Vertretung Ihrer Interessen

Das sagen unsere Mandanten über uns

  • Arbeitszeugnis

    Mein Arbeitszeugnis wurde gründlich geprüft und die notwendigen Korrekturen gegenüber dem Arbeitgeber konsequent durchgesetzt. Sehr zu empfehlen.

    07.03.2026
  • Kündigung

    Ich fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben. Die Einschätzung war ehrlich, die Verhandlung mit dem Arbeitgeber souverän geführt.

    Google

    19.12.2025
  • Sehr zufrieden

    Besonders hervorheben möchte ich die Geduld im Umgang mit Mandanten sowie die echte Bereitschaft zuzuhören und auf Fragen einzugehen.

    Google

    27.02.2026

Die Kanzlei von Buttlar Rechtsanwälte

  • Fachanwälte für Arbeits­recht
  • Über 1.300 geprüfte Bewertungen
  • Kurzfristige Termine
  • Stuttgart & bundesweit
Erstberatung

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